八月骄阳似火，夏日的滚滚热浪却挡不住阜新某人力资源公司的感激之情，“因为涉及到员工工资的问题，这个事情拖了这么久，我们公司也真的是焦头烂额，真的没有想到到了法庭，赵法官几番协商之下问题这么快就得到了解决，因此我们领导再三叮嘱我无论如何都要当面向法庭表示感谢……”

【案情速递】

     2023年9月28日阜新某人力资源公司与彰武某农牧有限公司签订安保协议，做安保服务。看管服务费从2022年12月15日至2023年5月15日止合计为128083.33元。双方约定根据安保服务协议第一条内容，彰武某农牧有限公司付款前，阜新某人力资源公司需提供相应数额的增值税普通发票给彰武某农牧有限公司，验票无误后，10个工作日内付款，阜新某人力资源公司于2023年12月23日将发票递交给彰武某农牧有限公司。到期后，彰武某农牧有限公司未主动履行给付欠款义务，经多次催要，彰武某农牧有限公司仍以各种理由推托拒绝给付欠款，故无奈诉至法院。

【调解过程】

    “由于辖区内企业较多的原因，东六法庭承办的案件当中有很多涉及到企业的案件，无论是原告还是被告，一旦进入到诉讼程序当中，不管从什么角度来讲，对于企业来说都是一个持久战，耗时费力，不管诉讼结果是输还是赢，对于双方当事人来讲都是一笔不小的损失。”这是赵法官接到案件时的第一反应，于是在与原告委托诉讼代理人一番沟通后决定尽量以调解的方式解决问题，尽可能的压缩双方当事人的诉讼成本。在经过对案件的一番梳理，赵法官发现彰武某农牧有限公司的态度是问题的关键所在，于是第一时间与彰武某农牧有限公司进行电话协商，并得知对方并非不愿还款而是公司内部审批程序上出现了一些问题已经在积极解决了，因此目前无法及时给付欠款。在得知这一情况后，赵法官当即将双方当事人聚集到法庭进行“面对面”调解，将双方公司目前的情况讲明后，赵法官表示双方矛盾并非不可调和，凡事‘以和为贵’，才能更好的互利共赢。在赵法官的协商引导下，双方换位思考了解了彼此的难处后，决定各退一步，彰武某农牧有限公司表示会以最快的速度解决公司内部审批问题后，第一时间还清欠款，而阜新某人力资源公司也愿意给对方一些时间，最终双方达成调解，彰武某农牧有限公司于2024年8月15日前一次性给付阜新某人力资源有限公司安保费128083.33元。由于办案涉及两个企业，调解结束赵法官对办案调解协议的履行十分关注，在前不久的案件回访时得知彰武某农牧有限公司已于不久前一次性给付128083.33元，至此该案得到圆满解决。

     暑热难耐，但烈日下送来的情谊真挚热烈。一面锦旗，不仅满含着企业的感谢与敬意，更是对东六法庭工作的认可与鼓励，此后东六法庭仍将秉承着“法制是最好的营商环境”的理念，继续抓好优化营商环境工作，加大调解力度，尽最大努力为企业提供良好的法制营商环境，用实际行动为企业排忧解难，用法治为企业健康长足发展续航。